1、有能力，办事漂亮的人

领导都喜欢自己的下属是有能力，既可以做事，情商又高的人。

这些人不仅业务能力强，领导交代下来的工作不用自己太过操心就能漂漂亮亮的做好。

在职场上，只有能力和会做事还不够，在此基础上还要能看透领导的心思和意图，把活干得漂亮才能更得领导的欢心。

2、情商高，看透领导的人

情商高的人观察能力很强，他们懂得察言观色，经常能摸透领导的心思，做事也让领导感觉很放心。

在领导遇到一些难以解决的事情时，他们能够找到方法或找到人及时帮助领导解决问题。

这就替领导分担了很多烦心事，让领导少烦恼一些难题，这样的人也是非常得领导欢心的人。

3、沉得住，能帮领导背锅

这种人虽然没有很出众的工作能力，又没有很高的情商，懂得察言观色，但是他们敢担责任，在工作中遇到问题需要有人除了担责任时，他们当仁不让，勇于承担。

有人会说这是在替领导擦屁股，但这也是一种能力，帮领导把屁股擦干净不是一件容易的事，不但要替领导擦干净屁股，还不能有抱怨。

这种人也是领导喜欢的人之一。