该问的：

1、与自己工作紧密相关的：行业知识、产品资料，工作流程等，能够提高自己的工作能力，迅速熟悉工作要求，并掌握工作相关技能的都可以问，并且要不耻下问，这对职场新人非常有帮助；

2、公司的管理制度、职业规范，企业文化等，利于自己快速融入团队。

不该问的：

1、领导、同事的个人隐私、薪金等，会令人反感，并不被信任；

2、其他同事的工作及进展、客户资料等，会试你为竞争对手，并对你产生戒备心理；

要掌握一个度，针对不同的人、在不同的环境、在不同的时间如何提问，提什么问题，及你和同事的熟悉情况、你的工作状态等等境况下如何提问，提什么问题，都需要职场新人来揣摩，实际上也是人际关系的处理问题。