首先我觉得你要学会理解。

职场上存在倚老卖老的同事，确实不是什么好现象，不仅让新人为难，其实对于整个部门的发展也会有所阻碍。

可是，既然这是个摆在眼前的事实，就不得不去面对了。

身为新人，当务之急除了尽快掌握工作技能还得适应公司的环境、文化以及人际关系等问题，所以与这类老同事的相处也是其中的一项，要知道的是，这类同事常常比较爱面子，如果真的比较反感他们对你的指手画脚，可以只听不做，只要完成主管交给的工作任务就可以了，一定不要和他们有正面的冲突，否则，一开始同事关系就被你弄砸了，也许还会让其他同事对你产生不好的看法，时刻谨记对其尊重才是你平稳的过度新人期的良策。

你可以努力寻找他们的闪光点，用事实证明你的能力。

初入职场的新人，要招架的事情有很多，千万不要遇事就苦恼，找方法解决问题才是关键。

慢慢的积累和学习，有空你可以多上麦斯特人力资源或者六度伯乐网看一下职场方面的知识。