如果您认为自己的工资水平不够高，可以考虑以下步骤与领导进行谈判：

准备好自己的谈判策略：了解市场情况，评估自己的价值，准备谈判的证据。

找一个适当的时间：避免在工作时间进行谈判，找到一个适当的时间向领导请求谈判。

表达清晰：明确地说明自己的观点，表达出希望工资的提高。

聆听领导的意见：听取领导对工资提高的看法，试着理解他们的观点。

寻求双方的妥协：试着找到一个合适的解决方案，同时满足双方的利益。

这些步骤可以帮助您与领导进行有效的工资谈判。记住，谈判是一种协商的过程，要保持尊重和耐心。