你的这个问题问得很好，给你点赞了，对于网友尤其是刚开始工作的朋友帮助会很大； 结合以往的经验，我们来聊一聊这个话题。

1、其实你说的瞎忙应该分为两种：一种是真的很忙，不过整天处于杂事当中，抓不住事情的核心和本质，最终没有好的工作结果； 另一种是实际不忙，但是表现出来的样子一整天都很忙，这种就是我们说的浮于表面的忙，对工作结果是没有任何帮助的。

第一种还有救，至少是在努力的工作；第二种就真的没有救了，只能换一个环境或者来一点严厉的制度，才可能有改变了。

2、效率，其实每个人理解的不一样，一般觉得效率就是用最少的时间做最多的事情，而且这些事情当中有意义、重要的事情占比很大，这种可以理解成效率的表现；实际工作中，其实只需要你有足够的做事过程，最终结果oK的话，都是没有问题的，有些人资源不足，但是工作的方法不错，工作效率高，最终结果不错；有些人资源多，平时你没有看到他很忙，但是最终他的结果不错，这种也是效果高的表现。

3、瞎忙和效率，其实不完全由员工来决定，也和公司的整体制度、工作流程、领导的团队领导能力相关，只要公司的综合管理能力和业务都oK的情况下，员工一般都会比较有效率，结果会比较好，这是因为这个环境就是一个竞争度很高、团队成熟的公司，不努力的人会被自然的淘汰掉。

所以当你处在的公司还有人在瞎忙，那证明这个公司的管理是有问题的；如果你在一家公司，你发现所有人每天很忙，公司的业务发展很快，那恭喜你，你进入了一家有前途的公司。

最后祝你工作顺利、开心！！！