如今招人越来越难了，需要转变思路，一，公司内部调整岗位职责，将一人多岗进行到底，提高效率；二，降低要求，主要招聘有挖潜的人才，进行自身培养；三，加强推荐招聘，通过熟人的推荐的招募是效率较高的方式；四，多到富余劳动力的农村进行现场招聘。