工作的直属领导对自己有偏见

1. 工作的直属领导对自己有偏见这观点本人不赞同，今天的领导而明天的平民百性。

2. 不要认为领导否认了自己意见，就说直属领导对自己有偏见，

3. 能当得上领导的人，是上司对他的工作能力的肯定和信任。

4. 所以，当自己的意见和领导的意见相左时，要从自己身上找原因，要冷静分析解析问题的成因

5. 及时跟领导沟通，妥善找到解决问题之道，以忍以和为贵。

6. 人贵在自知之明，当自己明了领导并非对自己有偏见而是帮助自己。

7. 认识自己、认清自己，自律自己。

融合人生。