人力资源专业主要学习这些课程,致于人力资源管理专业是否有发展前景要看个人的努力程度及个人掌握人力资源各知认情况而定,现时人力资源专业还是有发展前景的:

主要课程：

大学英语

计算机基础

会计学原理

组织行为学

企业管理概论

管理心理学

劳动法

人力资源开发与管理

社会福利与社会保障

档案管理

工资理论与实务

劳动经济学

职业技能开发

人力资源经济活动分析等。

本专业的特色是重视对英语及计算机运用能力的培养，重视综合素质和职业能力的开发，适应性强。