员工过失造成公司损失如何赔偿
工作中的过失造成损失,不能与侵占相提并论,要员工全额赔偿,有失公允。
究应赔偿多少,视情而定,需考虑各方面因素确定。
如双方不能协商解决,可以通过劳动仲裁和诉讼解决争议。
如还有疑问(包括以后有任何法律方面的困惑),请直接来电详询,本律师愿意提供帮助。
工作中的过失造成损失,不能与侵占相提并论,要员工全额赔偿,有失公允。
究应赔偿多少,视情而定,需考虑各方面因素确定。
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