在哪些条件下可以运用竞争策略来处理冲突？ 竞争策略也叫强制策略，是一种不合作的方式。

在以下情况下可以运用它： a:当迅速果断的活动极其重要时； b:当实施一项不受欢迎的重大措施； c:当一个问题对组织福利极为重要，且该决策又正确时； d:为...