如何提公司高员工的积极性?

如何提公司高员工的积极性?

员工缺乏工作积极性的原因一般有以下几种情况:1、待遇不合理、不公平 2、工作得不到认可 3、工作氛围压抑 4、工作环境恶劣、不安全 5、企业入职门槛低

针对以上原因,有针对性的采取一些措施

提高员工对企业的认同感,增强其对工作的满足感,从而促使其对工作的投入积极性。

具体可从以下几方面入手:

1、为员工提供安全生产的保障

2、为员工提供公平、合理的待遇

3、为员工提供良好的学习、晋升机会

4、为员工营造安全宽松的工作氛围

5、明确员工的工作职责

6、提高企业入职门槛

首页