试用期具体时间需要看当地组织部门的规定和遴选公告的内容。

一般为三个月，也有三个月到六个月浮动规定的，比如吉林省规定三至六个月，用人单位在此时间内自由裁量；长春市明确规定六个月，等等。

并且在试用期内，遴选人员的组织人事关系、薪金、考核等，均在原单位。这就是说，遴选通过后，到新岗位上班，也不能办理工作关系，试用期满后，考核合格，遴选单位通过，方可办理调动手续。